Iniciativas em 2020 foram lideradas pela área de Responsabilidade Corporativa da empresa e promovidas pelos colaboradores voluntários. Investimento foi de R$ 1,5 milhão
Em 2020, a pandemia da Covid-19 impulsionou colaboradores de diversas áreas da Cummins Brasil a buscarem alternativas de forma a contribuir e propor melhorias às ações solidárias dedicadas pela companhia ao combate à crise. Entre os desafios, muitas descobertas, transformações, mais de 20 mil pessoas beneficiadas e até o momento o investimento de R$ 1,5 milhão.
De acordo com Soraia Franco, gerente de Responsabilidade Corporativa da Cummins no Brasil, “nestes tempos difíceis, nossas comunidades precisam do nosso apoio mais do que nunca. E trabalhar para suportá-los é um valor já enraizado em nossa corporação e está em nosso DNA. A trajetória foi longa; tivemos que navegar para aprimorar e reinventar as nossas ações para, principalmente para darmos continuidade com os projetos que tínhamos no passado”.
A Cummins concentra seus trabalhos dedicados pelos colaboradores voluntários por meio de três prioridades globais de responsabilidade corporativa críticas para comunidades: educação, ambiente e igualdade de oportunidades. “E vamos continuar a desenvolver cada vez mais parcerias com nossa rede de distribuição e clientes para aumentar o impacto em nossas comunidades”, reforça a gerente.
Desde o início da pandemia, a Cummins já impactou cerca de 500 alunos por meio de conteúdos virtuais. Mesmo com o distanciamento social, os EVs (Educadores Voluntários) mantiveram as aulas ministradas aos 20 alunos da 7ª turma do Formare, programa de capacitação de jovens em desvantagens socioeconômica para o mercado de trabalho, com duração de um ano.
Foram 1004 horas de aulas aplicadas aos jovens, nos três módulos previstos, básico, intermediário e avançado, que incluíram disciplinas como matemática aplicada e lógica, organização empresarial, inglês e espanhol, treinamento de diversidade, saúde, segurança, meio ambiente e qualidade, informática, comunicação oral e escrita entre muitas outras; os alunos ainda tiveram êxito nas atividades de prática profissional na unidade fabril da Cummins, em Guarulhos (SP), seguindo todos os protocolos de segurança.
A Cummins concluiu as ações da 7ª turma do Formare com sucesso, incluindo a formatura online entre os jovens e um café virtual, ação que reuniu parceiros industriais da região para promover a empregabilidade destes alunos. Dos 20 formandos, três jovens estão matriculados no Ensino Superior, três estão em programas de aprendizagem e um jovem segue empregado.
A empresa também ofereceu suporte com aulas virtuais ao Programa Educação Técnica para a Comunidade (TEC), no Rio de Janeiro (RJ), em parceria com a instituição de ensino Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec), subsidiada pelo Governo do Estado. O programa visa preencher a lacuna de habilidades técnicas por meio de programas locais de educação vocacional ao auxiliar jovens desfavorecidos em todo o mundo a garantir bons empregos por meio de treinamento em habilidades com base na escola e apoiado pela indústria. Três alunos do TEC seguem também em estágios.
Para esse ano, está confirmada a doação de acesso à internet e novos computadores aos 32 alunos, em parceria com a empresa Schneider Electric.
Aulas virtuais, vídeo aulas, workshops, além de rodas de leitura online também foram promovidos aos alunos do Instituto Desportivo Cícero Demetrio Da Silva (SP), Dom Bosco (SP) e escola Victor Civita (SP), parceiros comunitários da Cummins.
Na Casa dos Velhos Irmã Alice (SP), Lar Betânia (RJ), Casa Vida Plena (SP) e Asilo São Vicente (SP), os colaboradores voluntários da Cummins Brasil vêm desenvolvendo uma série de atividades como o objetivo de melhorar a qualidade de vida e trazer entretenimento aos residentes. As ações virtuais incluem desde bate papo com os idosos até jogos e brincadeiras.
A Casa dos Velhos Irmã Alice foi contemplado com o projeto Eficiência Energética com melhorias previstas na iluminação interna e externa, com troca de lâmpadas e novos pontos de luz, além de novas fiações para o bem estar e segurança dos funcionários e residentes. O local vai ainda ser abastecido com sistema de aquecimento solar, previsto nas ações da empresa.
Fortalecimento de ONGs – O projeto com foco em melhorias na área de gestão para reforçar o conhecimento dos profissionais que atuam diariamente em 16 ONGs selecionadas está em andamento. Com a Parceiros Voluntários, especializada no desenvolvimento de ONGs, a Cummins utiliza ferramenta de avaliação para melhor compreensão do nível de maturidade das entidades selecionadas, abordando cinco dimensões: Comunicação, Liderança, Beneficiário, Estratégia e Planos e Sociedade e Redes.
Cummins Powers Women – As 84 adolescentes, entre 13 e 18 anos, do Estado de São Paulo, estão em treinamento virtual ou ainda desenvolvendo seus projetos com o objetivo de aproveitar suas habilidades de liderança e o conhecimento sobre suas comunidades para desenvolver soluções frente aos seus próprios desafios. A iniciativa ‘As Vozes das Adolescentes’ expande a voz e o poder delas para melhorar a educação, oportunidades e direitos das meninas brasileiras.
O programa global lançado em 2018, chegou ao Brasil apoiado nos pilares de empoderamento e apoio feminino, para ampliar o acesso à educação, treinamento, saúde e trabalho e contribuam com a transformação das comunidades. Em parceria com Rise Up, organização sem fins lucrativos que trabalha para transformar a vida de meninas e mulheres, incluindo famílias e comunidades, por meio de investimentos em soluções locais e fortalecimento da liderança, a Cummins selecionou duas instituições brasileiras, a Associação de Diabetes Juvenil (ADJ) e a Empodera, para a iniciativa ‘As Vozes das Adolescentes’.
Máscaras de proteção e cestas básicas – Ao todo 13,5 mil máscaras foram confeccionadas até agora pelas integrantes formadas no ofício da arte de corte e costura do Projeto Pano Pra Manga, idealizado pela Cummins. Foram diversas parcerias, com a Distribuidora Cummins Minas Ltda (DCML Solutions), a Vale e a Rede Asta para confecção e doação destes equipamentos de proteção. Até o momento, a Cummins Brasil também contabiliza cerca de 3,2 mil cestas básicas doadas em contribuição ao cenário de crise provocado pela pandemia causada pela Covid-19. .
