Renault do Brasil participa da construção das “Rotas Diversidade e Longevidade 2035”

Material conta com um livro e um roadmap elaborados pelo Centro de Inovação Sesi em Longevidade e Produtividade com foco nos temas “Diversidade e Inclusão” e “Longevidade”

Na última semana, ocorreu o lançamento das “Rotas Diversidade e Longevidade 2035”, material composto por um livro e um roadmap que apresentam direcionamentos para construir ambientes corporativos mais igualitários e que ofereçam oportunidades para todos. A Renault colaborou com o desenvolvimento do material que contou com a participação de especialistas de diversas organizações e foi elaborado pelo Centro de Inovação Sesi em Longevidade e Produtividade.

Para iniciar os estudos e a elaboração do conteúdo, foram realizados dois painéis, voltados para os temas Diversidade e Inclusão, e Longevidade. O material final contém um detalhamento das ações propostas para cada um dos temas, levando em consideração a situação atual, fatores críticos e possíveis visões de futuro para cada uma das duas áreas.

“O conteúdo e a temática abordadas são extremamente relevantes para o momento que vivemos, em uma sociedade de constante transformação. Diversidade, inclusão e longevidade são temas atuais que precisam estar cada vez mais presentes nos debates, seja nas organizações ou em nosso dia a dia”, comenta Fernanda Stocco, gerente de comunicação da Renault do Brasil e especialista participante no tema Diversidade.

Na área de Diversidade e Inclusão, foram 25 especialistas envolvidos; 111 planos consultados; e 127 ações consolidadas. Já na área de Longevidade, foram 29 especialistas envolvidos; 50 planos consultados; e 142 ações consolidadas.

“As Rotas da Longevidade e Diversidade fortalecem a indústria e a sociedade, trazem luz ao tema e revelam ações consistentes de inclusão. As Rotas pretendem inspirar e contribuir no planejamento e execução de novas iniciativas transformadoras. A participação da Renault na construção deste trabalho foi muito relevante e significativa trazendo os propósitos de uma empresa que valoriza o tema e que se dedica a construção de uma sociedade mais inclusiva e igualitária”, aponta Maria Cristhina de Souza Rocha, gerente de Projetos Estratégicos do Sistema Fiep.

A versão completa do livro você encontra no site: http://longevidade.ind.br/publicacao/rotas-diversidade-e-longevidade-2035-livro-completo/

Já para acessar o roadmap, o endereço é: http://longevidade.ind.br/wp-content/uploads/2020/06/Rota_Diversidade_Longevidade_Roadmap.pdf

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